鍼灸師求人｜マッサージなし・難病鍼灸を学べる｜中医中國鍼灸治療院

CLINICAL ACUPUNCTURIST RECRUIT

鍼灸師だからこそ、
難しい症例に向き合える力を。

中医中國鍼灸治療院は、難病・神経症状・慢性疾患など、長期間のお悩みを抱える患者様と向き合う鍼灸治療院です。

マッサージや長時間の手技を中心にするのではなく、 問診し、身体を診て、施術方針を考え、実際に鍼を打ち、経過まで追う。
鍼灸師としての臨床力を身につけられる職場を目指しています。

鍼灸施術が中心マッサージ原則なし難病・神経症状未経験・新卒可月給30万円〜賞与年2回

履歴書なしで院内見学を申し込む採用担当へ電話する

最初のご連絡では履歴書不要です。院内や実際の仕事を見てから、正式に応募するかをご判断ください。

CURRENT RECRUIT

鍼灸師・店長／院長候補
積極採用中

正社員・一般鍼灸師 月給300,000円〜380,000円

店長・院長候補 月給350,000円〜500,000円

直接応募限定 入職祝い金最大50,000円 ※支給条件・時期・在籍期間等は面談時にご説明します。

DO YOU FEEL THIS WAY?

鍼灸師になったのに、こんな働き方になっていませんか？

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仕事の大半がマッサージ・整体になっている

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鍼灸師なのに十分な本数の鍼を打てない

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決まった施術だけで症例を考える機会が少ない

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神経症状・難しい症例の経験を積みたい

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5年後・10年後にも残る臨床力を身につけたい

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技術を高めても給与や役職に反映されない

OUR DIFFERENCE

一番大きな違いは、
「鍼灸師が鍼灸師として働ける」こと。

国家資格を取った意味を感じられる仕事を。

当院では、 鍼灸師の業務の中心は鍼灸施術 です。

長時間のマッサージや整体を繰り返すことを主な仕事にはしていません。

患者様のお話を伺い、身体の状態を確認し、発症からの経過や医療機関での治療状況を考える。

そのうえで施術方針を組み立て、鍼灸を行い、次回来院時に反応や経過を確認します。

「鍼を打つ」だけではなく、「患者様を診る」鍼灸師を育てたい。

それが中医中國鍼灸治療院の考え方です。

CONDITIONS AT A GLANCE

数字で見る募集条件

一般正社員 30万円〜

店長・院長候補 最大50万円

賞与 年2回

年間休日 115日以上

担当患者数 平均5名/日

直接応募祝い金 最大5万円

CLINICAL EXPERIENCE

一般的な鍼灸院では経験しにくい症例にも向き合えます

病名だけを見て同じ施術をするのではありません。発症経過、現在の症状、医療機関での治療・服薬、睡眠、生活背景、身体の反応まで確認します。

顔面神経麻痺

顔面の動きや経過を確認しながら施術を考えます。

パーキンソン病

動作・筋緊張など身体全体を確認します。

脊髄小脳変性症

歩行・ふらつきなどのお悩みを扱います。

耳鳴り・難聴

耳鼻科領域のお悩みも多く相談されます。

めまい

身体全体の状態も確認しながら施術します。

自律神経のお悩み

睡眠・疲労・緊張なども確認します。

神経痛・しびれ

状態や経過を確認して施術方針を考えます。

慢性疼痛

長期間症状が続く患者様にも向き合います。

「難しい症例を診る」という経験そのものが、鍼灸師としての財産になります。

最初から一人で判断する必要はありません。状態や施術方針に迷う症例は、経験者と共有しながら考えます。

難病・慢性疾患神経系耳鼻科系自律神経歩行・動作のお悩み慢性疼痛不眠・疲労

WHY WORK WITH US?

中医中國鍼灸治療院で働く7つの特徴

マッサージ・長時間手技は原則なし

鍼灸師がマッサージ要員になる職場ではありません。患者様を診る力、問診力、施術方針を考える力、鍼を打つ技術を身につけます。

難しい症例を一人で抱え込ませない

判断に迷う症例は、院長や経験のあるスタッフと状態・治療方針を共有します。

未経験・新卒・ブランクも応募可能

最初から高度な施術を求めません。安全管理や基本的な院内業務から段階的に身につけます。

平均5名。患者様に向き合える

主に60分の施術。短時間で何十人もの患者様を流れ作業で担当する働き方ではありません。

頑張りを給与・賞与・役職へ

技術、安全管理、説明力、患者様対応、勤務姿勢、院への貢献等を総合的に評価します。

無理な販売中心の院ではありません

必要のない施術や商品を一方的に販売することはありません。必要な治療方針は丁寧に説明します。

直接応募祝い金

当ページから直接応募し、採用・入職された方には、規定に基づき最大50,000円を支給します。

TRAINING

未経験でも、段階的に臨床へ

研修のスピードを全員同じにはしません。経験・技術・習得状況を見ながら進めます。

STEP 1

院内業務・安全管理

院内ルール、衛生管理、受付・予約・会計、患者様へのご案内、施術準備、カルテ記載を学びます。

STEP 2

鍼灸施術の基礎

鍼の扱い、身体の診方、問診、症状別の基本的な考え方、施術時間管理を学びます。

STEP 3

症例・実践

一般鍼灸、神経症状、自律神経、難病・慢性疾患、症例検討、患者様への説明を学びます。

経験者については、技術・経験を確認したうえで担当できる施術から早期に臨床へ入っていただきます。

WORKING CONDITIONS

臨床だけでなく、働き方も大切にします

月給30万円〜 一般正社員

固定残業10時間 超過分別途支給

平均5名/日 一人ひとりを診る

年休115日以上 連休取得可

POSITION & SALARY

募集職種・給与

正社員・一般鍼灸師

月給300,000円〜380,000円

鍼灸施術
問診・カウンセリング
身体の状態確認
施術内容・治療計画説明
経過確認
カルテ記載
予約・受付・会計
電話・LINE・メール対応
症例共有・研修

※研修期間中は月給260,000円。
※研修期間は原則3か月。
※10時間分の固定残業代を含みます。
※超過分は別途支給します。

店長・院長候補

月給350,000円〜500,000円

鍼灸施術
難しい症例の共有・相談
スタッフ教育
予約枠・勤務体制管理
患者様対応品質管理
売上・経費等の管理
採用・スタッフ育成
集客・広報
新店舗立ち上げ

※技術・管理能力・経験・実績等を考慮して決定します。

パート・アルバイト鍼灸師

時給1,500円〜2,000円

週1日から相談可能
土日祝のみ勤務歓迎
交通費実費支給
正社員登用制度あり

※研修期間中は時給1,250円。
※経験・技術・担当可能施術を考慮します。

SALARY EXAMPLES

給与例

入社1年目・一般鍼灸師 月給330,000円＋賞与

入社3年目・主任 月給350,000円＋賞与

※給与例であり、一律の給与を保証するものではありません。

BONUS & EVALUATION

賞与・昇給・評価

年齢や勤続年数だけではなく、技術、安全管理、患者様対応、説明力、勤務姿勢、担当実績、院への貢献などを総合的に確認します。

賞与 年2回

一般鍼灸師例 年30万円〜

主任例 年50万円〜

店長例 年100万円〜

過去実績 年100万円超

直接応募 最大5万円

※賞与額は支給例です。院全体の実績、個人実績、勤務状況等により決定します。

WORK STYLE

勤務時間・休日

診療時間が長くても、朝から夜までの通し勤務ではありません。実働8時間のシフト制です。

勤務時間

早番例　9:00〜18:00
中番例　11:00〜20:00
遅番例　12:00〜21:00

実働8時間
休憩60分
遅番週2回程度
月平均残業約8時間

休日・休暇

月8日休み
年間休日115日以上
シフト制
有給休暇
希望休月4日まで申請可
土日の希望休月2日まで申請可
連休取得可

土曜日または日曜日のいずれかは原則勤務をお願いします。

BENEFITS

福利厚生

社会保険完備健康保険厚生年金雇用保険労災保険交通費支給制服貸与昇給制度賞与制度研修制度健康診断外部研修費補助勉強会費用補助スタッフ施術制度副業・Wワーク相談可独立・開業支援入職祝い金制度

LOCATION

勤務地

ご希望の勤務地を応募時にお知らせください。通勤時間、経験、各院の募集状況を確認し、配属先をご相談します。

TOKYO

大門院

東京都港区芝大門2丁目8-16
島倉ビル2F

浜松町駅・大門駅・芝公園駅から徒歩圏内

SAITAMA

浦和院

埼玉県さいたま市浦和区東仲町17-3

JR浦和駅徒歩2分

TOKYO

三鷹院

東京都三鷹市下連雀3-21-23
AYAビル

JR三鷹駅徒歩5分

今後の事業拡大に合わせ、新店舗の開設も計画しています。詳細は決定後にご案内します。

CAREER PATH

臨床を極める道も、院を任される道も。

全員に管理職を求めているわけではありません。施術者として専門性を高めたい方も歓迎します。

一般鍼灸師

↓

主任・リーダー

↓

店長・院長

↓

新店舗責任者・複数院統括

ONE DAY

1日の仕事の流れ

遅番勤務の一例です。